Mentorointi on hiljaisen tiedon siirtoa ja antoisa kehitysprosessi. Prosessissa mentori tukee aktoria ammatillisessa ja henkisessä kehittymisessä. Hyvä mentorointisuhde on avoin ja hyväksyvä sekä perustuu luottamukseen ja tasa-arvoisuuteen.
Mentorointiprosessia voi tukea lisäämällä sekä mentorin että aktorin itsetuntemusta, jolloin vuorovaikutuksesta tulee entistä rikkaampaa. Tunneäly kehittyy, kun mentori ja aktori tuntevat oman persoonatyylinsä. Myös valmius muuttuviin ja erilaisiin mentoroinnin tilanteisiin paranee. Hyvä itsetuntemuksen työkalu on enneagrammi.
Katso tästä koko prezi-esitys mentoroinnin teematilaisuudesta:
http://prezi.com/wh1lrzlhoygw/?utm_campaign=share&utm_medium=copy&rc=ex0share
Haluaisitko löytää oman persoonatyylisi enneagrammin avulla? Tehdään sinulle enneagrammihaastattelu – ole yhteydessä!
