Teemme tutkimusta miten erilaiset persoonallisuustyylit näkevät oman johtamisen ja kehittymisen muuttuvassa työelämässä.Tulevaisuuden muuttuva työelämäTyöelämä muuttuu nopealla tahdilla ja organisaatiot kehittävät uusia malleja kohti itseohjautuvuuden ja jaetun johtajuuden kulttuuria. Belgialaisen tutkijan Fredrik Lalouxin mukaan organisaatiot kehittyvät kohti Teal-kulttuuria, jotka ovat joustavia ja ketteriä vastaamaan työelämän jatkuvasti muuttuvia vaatimuksia. Teal-organisaatioissa korostuvat itsensäjohtaminen, ihmisen näkeminen kokonaisena ja organisaation tarkoituksen korostaminen. Käytämme Lue lisää tästä
Kategoria: Johtaminen
Coaching to Success 2017 konferenssin livekuvitus
Huikea tapahtuma! Oli ilo olla mukana sekä coachina oppimassa uutta että kuvittaa mahtavia puheenvuoroja. Tässä päivän antia tiivistettynä paikanpäällä piirtämiini kuviin. Kuvat saat suuremmaksi klikkaamalla niitä. Pirjo Kuusela, Nordea – CoPassion myötatunnon ja -innon voima Asta Raami – Miten ravistella omaa ajattelua ja yltää radikaaliin innovointiin tai täysin uudenlaiseen ajatteluun Kimmo Sarekoski ja Hanna Saaristo, Espoon Lue lisää tästä
Work Goes Happy -tapahtuman livekuvitus
Kiitos kaikille ihanista kohtaamisista WGH-tapahtumassa! Olin mukana WGH -tapahtumassa ja livekuvitin pääsalin esiintyjiä. Oli energinen, tiivis päivä ja paljon hyviä kohtaamisia. Livekuvitukset näkyivät kaikille kahdella valkokankaalla ja sain paljon tosi kivaa palautetta. Laitoin kuvitukset heti esityksen jälkeen twitteriin ja niitä on jaettu valtavasti. Kiitos osallistumisesta ja mahtavasta palautteesta! Kiitos myös teknisestä toteutuksesta Wanhan Sataman tekniikkatiimille! Lue lisää tästä
Paras tapa auttaa on oman näköinen
Viime viikolla kaupunkikuvassa näkyi taas tuttuja nälkäpäivän liivejä ja lippaita. Olen yksi niistä kiireisistä, joiden osallistuminen maailman hädänalaisten auttamiseen jää helposti kolikon kilahdukseen keräyslippaassa tai adressin allekirjoittamiseen Facebookissa. Hiljattain opin kuitenkin ilokseni, että auttaminen voi myös olla jotain muuta. Se voi olla esimerkiksi oman ammattitaidon tarjoamista niille, jotka tekevät konkreettista auttamistyötä. Kesäkuussa ammatticoachien järjestö ICF Lue lisää tästä
Coaching to Success konferenssin visualisointia
BCI Business Coaching Instituutti järjesti kattavan Coaching to Success konferenssin 27.4.2016 Kalastajatorpalla. Mukana oli sekä ammatticoacheja että aiheesta kiinnostuneita asiantuntijoita ja johtajia. Sain olla mukana kuvittamassa oman alani huippupuhujia. Livekuvitus tapahtui esitysten aikana ja jaettiin heti esityksen lopuksi sosiaalisessa mediassa. Suosittelen lämpimästi osallistumaan tapahtumaan ensi vuonna! Tässä tapahtumassa tekemiäni visualisointeja. Klikkaa kuvia suuremmaksi: Helena Åhman Lue lisää tästä
Kokeile coachingia toukokuussa!
Onko coaching sinulle tuttua? Toukokuussa 16-22.5.2016 vietetään kansainvälistä coaching-viikkoa. ICF (International Coaching Federation) järjestää kampanjan lisätäkseen tietoisuutta coachingin vaikuttavuudesta. Haluan olla mukana näyttämässä miten tehokkaasti prosessi käytännössä toimii ja tarjoan mahdollisuuden kokeilla coachingia maksutta!* Coaching on vaikuttava menetelmä, jonka avulla voit oivaltaa uusia asioita, löytää omat voimavarasi työssä ja saavuttaa konkreettisia tavoitteitasi. Sitä käytetään johtajavalmennukseen, Lue lisää tästä
Myötätuntoa työelämään
Helsingissä pidettiin 11-12.1.2016 CoPassion -seminaari, jossa syvennyttiinn myötätunnon muotoihin työelämässä. Pääteemoina oli miten myötätuntoa johdetaan ja miten sitä voi kehittää. Seminaarissa oli erinomaisia asiantuntijoita niin Suomesta kuin ulkomailta. Suosittelen ainakin tutustumaan aiheeseen, jos et päässyt paikan päälle. Lisätietoja tapahtumasta: http://blogs.helsinki.fi/copassion/copassion-seminar/ Ohessa seminaarin ensimmäisenä päivänä tekemiäni livekuvituksia. Tämä oli elämäni ensimmäinen seminaari, jossa olin livekuvittamassa! Kuvia Lue lisää tästä
Enneagrammi-tyylit työpaikalla
Enneagrammi on malli, jolla voidaan kuvata erilaisia persoonallisuustyylejä. Sen avulla voidaan keskustella luonteen piirteistä ja oppia omasta persoonallisuudesta. Enneagrammi-tyylejä on yhteensä 9 ja niistä jokainen on yhtä hyvä. Itse asiassa meistä kaikista löytyy hitunen jokaista tyyliä. Enneagrammin vahvuus muihin menetelmiin verrattuna on moninaisuus ja syvyys. Sitä voidaan soveltaa hyvin erilaisissa tilanteissa aina parisuhteesta työelämään. Erityisesti Lue lisää tästä